Dijital Liderlere Performans Koçluğu
Katılımcıların dijitalleşen yapılarda liderlerin koçluk yetkinliklerine sahip olmalarını sağlamak, ekip becerilerini kullanarak ekip içi iletişimi ve motivasyonu artırmak, geri bildirimde açık ve net örneklerini kullanabilmek, gözlemlerin nesnel gerekçelerle sunulabilmesi hedeflenir.
Yarım Gün
Ekstra Okuma
3 Saat
Online Eğitim
Eğitim Hedefi
-
Dijitalleşen yapılarda liderlerin koçluk yetkinliklerine sahip olunması
-
Ekip becerilerini kullanarak ekip içi iletişimi ve motivasyonu arttırılması
-
Geri bildirimin kurumlar, liderler ve çalışanlar için öneminin kavranması
-
Geri bildirimde açık ve net örnekleri kullanabilmesi
-
Gözlemlerin nesnel gerekçelerle sunulabilmesi eğitimin ana hedefleridir.
Kimler Almalı?
-
Üst ve orta düzey kademe yöneticiler, birim yöneticileri
-
Yönetici adayları, takım liderleri, proje yöneticiler
Program Detayları
-
Yönetim yaklaşımları
-
Geleneksel lider, koç, mentor ve bilinçli dijital lider kavramları
-
Koçluk yaklaşımı
-
Performans döngüsü ve koçluk
-
Geri bildirim verebilmek, alabilmek
-
Bireysel ve takım gelişimini planlamak
