top of page
Değerlendirmeler
Yetkinlikler; bilgi, beceri, tutum ve davranışlarla birlikte, ekip, kurum ve süreçlere ilişkin çeşitli yetenekleri içeren, yüksek performansa götüren davranış boyutlarıdır. Yetkinlik değerlendirmeleri sonucu elde edilen veriler kullanılarak kurum, ekip ve kişi bazlı yetkinlik ve gelişim raporları hazırlanır ve geri bildirim verilir.
Bu değerlendirmeleri kurumsal ya da ekip olarak uygulayın
Dilerseniz bu değerlendirmeleri takımlarınıza veya tüm şirket çalışanlarına özel planlayabiliriz. Detaylar için iletişime geçin.
bottom of page